15 khoản thu nhập không tính đóng BHXH bắt buộc.
Nghe có vẻ tốt cho người sử dụng lao động, và tốt cho cả người lao động – là bạn – nữa. Thế nhưng có thực là có lợi không? Ta nên thương lượng tiền lương “một cục” hay chia tách ra thành các khoản để giảm ít phí bảo hiểm?
Cái gì cũng có 2 mặt của nó nhe.
